L’Opco EP, c’est 4 009 entreprises adhérentes et 14 181 salariés couverts.
Tout au long de l’année 2020, les conseillers de l’Opco EP en Corse ont accompagné les entreprises, y compris à distance, pendant les périodes de confinement, grâce à plus de 220 diagnostics et 420 visites en présentiel ou « visio ». Le plan d’action régional 2021 tient compte des orientations stratégiques nationales de l’Opco EP, en concertation avec la CPR.
(Enquêtes REFLEx avant le deuxième confinement)
Près de 1 000 salariés ont ainsi bénéficié
du soutien de l’Opco EP.
(Données à titre provisoire en attendant l'arrêté des comptes)
Mise en place de la Commission paritaire régionale. Un soutien de proximité auprès des entreprises, des branches, des OF et CFA tout au long de l’année 2020.
La crise a été un frein à la formation malgré une timide appétence pour la FOAD. Les entreprises, ayant peu de visibilité, ont différé leurs recrutements. Une incertitude qui pèse sur 2021.
Une position stratégique de l'Opco EP en région Corse pour dynamiser l'emploi et permettre le rebond des entreprises
Soutenir chaque entreprise en fonction de sa situation
Mettre en place des actions spécifiques pour les branches professionnelles en région
Intensifier les partenariats et les actions en direction des CFA/OF pour d
Mobiliser les partenaires pour intensifier l’action de l’Opco EP en région
Le plan d’action régional 2021 tient compte des orientations stratégiques nationales de l’Opco EP, en concertation avec la CPR.
Entreprises
Branches
CFA/OF*
Partenariats
envisagés
Corse
Un projet d’accompagnement de jeunes dans leurs démarches de recherche d’emploi : l’élaboration de leurs CV et lettrede motivation, la préparation à l’entretien d’embauche.
Une initiative très personnalisée, en partenariat avec les acteurs de l’orientation pour faciliter la mise en relation avec un employeur.
Objectif : 50 jeunes accompagnés
Un parcours unique pour définir son projet professionnel et/ou de formation correspondant à la réalité du marché du travail du territoire.
Le dispositif associe apports théoriques, pratiques, jeu, sport, théâtre, découverte d’entreprises et posture professionnelle indispensable avec l’appui du collectif mixé à un coaching/mentoring individuel.
Objectif : 150 stagiaires
La POA s’adresse aux demandeurs d’emploi éligibles à l’apprentissage souhaitant s’orienter vers les métiers de la boulangerie-pâtisserie.
Objectifs :
En partenariat avec le département Systèmes d’information géographique de l’université Rennes 2, l’Opco EP en Bretagne développe un système numérique de cartographie thématique pour accompagner, conseiller, agir au plus près des préoccupations des entreprises et de leurs collaborateurs et mettre en place des projets adaptés.
Un partenariat Opco EP/État/Région/FSE visant à promouvoir l’investissement formation en levant les freins à la formation par :
Objectif : 1 250 salariés
Une Commission paritaire régionale (CPR) représentant les 7 organisations : CPME, U2P, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO
Présidence de la CPR : Filippo BOSNET et Marie-Jeanne SIMONINI
Une déléguée régionale Opco EP : Catherine VIVARELLI-DUBREUCQ
Une équipe dédiée à travers une délégation régionale et des conseillers dans chaque département.
Opco des Entreprises de Proximité en Corse
Route du Stade – Allée des Fleurs
20600 FURIANI
Tél. : 04 95 58 92 00
Centre de contact : 09 70 838 837 (appel non surtaxé)
01
02
03
* Centres de formation des apprentis/organismes de formation.
04
Académie, AGEFIPH, APEC, ARACT, CAF, CARIF OREF, Chambres de métiers, Collectivité de Corse, CPRIA, Crefop, DREETS, E2C, Maisons de l’emploi, Missions locales, ARML, Pays et agglomération, communautés de communes, Pôle emploi, SGAC ,Transitions Pro…