L’Opco EP, c’est 6 832 entreprises adhérentes et 25 056 salariés couverts.
Tout au long de l’année 2020, les conseillers de l’Opco EP à La Réunion ont accompagné les entreprises, y compris à distance, pendant les périodes de confinement, grâce à plus de 1 300 diagnostics et 1 020 visites en présentiel ou « visio ». Le plan d’action régional 2021 a été réalisé au regard des orientations stratégiques nationales de l’Opco EP et de l’État.
Données issues des enquêtes REFLEx au 31/12/2020.
Près de 4 050 salariés ont ainsi bénéficié
du soutien de l’Opco EP.
(données à titre provisoire en attendant l’arrêté des comptes)
Un dynamisme sur les recrutements en alternance malgré le contexte particulièrement difficile de l’année 2020.
Des difficultés de recrutement encore très présentes sur certaines branches malgré un taux de chômage important posant la question de l’adéquation demandeurs/offres d’emploi.
Une position stratégique de l'Opco EP en région Focus Réunion pour dynamiser l'emploi et permettre le rebond des entreprises
Soutenir chaque entreprise en fonction de sa situation
Mettre en place des actions spécifiques pour les branches professionnelles
Intensifier les partenariats et les actions en direction des CFA/OF pour développer l’alternance
L'action d’Opco EP en région en faveur des publics prioritaires
Le plan d’action régional 2021 a été réalisé au regard des orientations stratégiques nationales de l’Opco EP et de l’État.
Entreprises
Branches
CFA/OF*
Partenariats
envisagés
Focus Réunion
Commerce de proximité : des jeunes formés en conditions réelles auprès des commerçants. La promotion est constituée de 13 jeunes et dure trois mois, avec pour étapes :
Un projet d’accompagnement de jeunes dans leurs démarches de recherche d’emploi : l’élaboration de leurs CV et lettrede motivation, la préparation à l’entretien d’embauche.
Une initiative très personnalisée, en partenariat avec les acteurs de l’orientation pour faciliter la mise en relation avec un employeur.
Objectif : 50 jeunes accompagnés
La PCRH permet à l’entreprise de bénéficier d’un accompagnement personnalisé en ressources humaines. Réalisée par un prestataire et cofinancée par l’État, la prestation s’adresse aux TPE-PME.
Objectifs :
Un partenariat Opco EP/État/Région/FSE visant à promouvoir l’investissement formation en levant les freins à la formation par :
Objectif : 1 250 salariés
Cette POEC est une action de formation qui permettra aux demandeurs d’emploi d’acquérir des compétences nécessaires au poste de « vendeur en pharmacie/ parapharmacie ».
Objectifs pour les participants :
Une Commission paritaire régionale (CPR) représentant les 7 organisations : CPME, U2P, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO
Présidence de la CPR : Gilbert OGNARD et Jacques GILLES
Un délégué régional Opco EP : Brice VIRGINIUS
Une équipe dédiée et des conseillers sur le territoire.
Opco des Entreprises de Proximité à La Réunion
2 rue Galabé – Zac Portail
97424 PITON SAINT-LEU
Tél. 02 62 96 11 80
Centre de contact : 09 70 838 837 (appel non surtaxé)
01
02
03
* Centres de formation des apprentis/organismes de formation.
04
AGEFIPH, Apprentis d’Auteuil, ARACT, Cap Emploi, Chambres consulaires, Dieccte, DRDFE, École de la 2e chance, LADOM régionale, Missions locales, ARML, Pôle emploi, Région Réunion, RPC CARIF OREF, RSMA, Transitions Pro, WorldSkills Réunion…